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仕事と子育ての両立支援制度を拡充
2023.02.20
ヴァリューズでは、さまざまなライフステージにおいて、
仕事と家庭や子育ての両立ができるよう制度の充実を進めています。
予てから制度・取り組みとして行っており、2月より育児費用補助も拡充しました。
現在の主な支援制度は以下の通りです。
◆仕事と家庭・子育ての両立支援制度◆
・看護休暇取得制度
・積立有休制度（病気、看護、介護等の理由で取得できる有給休暇 MAX40日/年）
・中抜け制度（4時間未満。個人の裁量で自由に業務時間調整可能）
・在宅勤務をベースとした勤務（出社回数については個別調整可）
・育児費用補助（小学校6年生まで対象）
※対象用途
認可外保育園料差額補助、子どものワクチン接種補助、延長保育補助、学童保育料補助
ベビーシッター、チャイルドケアサービス など
今後も、多様な社員が主体的に理想を持ちながら活躍できる企業を目指して、
一人ひとりが働きやすく、働きがいのある職場づくりの取組みを進めていきます。