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Importantヴァリューズが大切にしていること

「仕事と幸せな人生」を両立してほしい

「誰と・どこで・何をするか」人・企業・仕事との運命的な出会いが、
その後の自分の人生をすっかり変えてしまうことがある。
自分の大切な時間を注ぎ込む仕事の充実。
ヴァリューズは「仕事が楽しいと人生が楽しい」をモットーに、
よく働き、よく遊び、よく休むことで、
仕事と幸せな人生を両立することを大切にしている。

「人間力と信頼関係」が「データ」を価値あるものにする

挑戦心があり、意欲の高い人がのびのびと力を発揮できる環境があれば、
人は自然と新たな価値を生み、成長していくもの。
いまの時代に必要な技術を、自ら習得して活躍できる環境を整えること。
意見しあい、応援しあえるライバル・仲間がいること。
そうした環境を整えることが、ヴァリューズの経営である。

「答えは、簡単ではない。自分の中にしかない」

今は何がやりたいのか分からないが、何かやりたい、頑張りたいという想いはある。
若い人は悩みながら働いている。先輩・仲間から知恵をもらい協同する中で、
「自ら考える」「自ら行動する」 「自ら仕事をやり遂げる」。
ヴァリューズにはクライアントや組織変化からの刺激を受けながら、
Willを見つけるプロセスがある。そんな環境の中で技術を深め、
知見を広げていれば、自分の 好きなこと、勝負する道がはっきり見えてくる。

他社にない独自のデータと分析ノウハウを活用し、
様々な規模の産業・人と協働・伴走することで、
新しい価値を創っていく環境。

●オープンイノベーションな環境

第一線で活躍する各社のマーケターと仕事が出来ることで得られる経験があり、周囲の役員・上司・先輩・同僚・後輩とのフラットな関係から、切磋琢磨しチームで大きな成果を目指す。

●こんな風土・仲間の中で人材が育っていく。

  • 「個の尊重に対する強いこだわりと」と「仲間で支え合う安心感」がある。
  • 主体的に動けば、壁にぶち当たった時も仲間が支援してくれる。
  • 学びあい、成長を求める同志だからこそ、切磋琢磨できるライバルとなる。
  • クライアント・組織風土からの刺激で自分の基礎力や知見を広げながら、willを見つけるプロセスがあり、30歳になった時に自分が勝負するテーマがわかってくる。
  • 「人間力」を培い、今後長い人生関わることになる同期や先輩との「一生ものの出会い」を持てる。