Mid-Career中途採用募集要項
DX推進データ活用コンサルタント
（DX推進支援G）
- 採用背景
- クライアントが保有するデータの活用ニーズの高まりを背景に、DX推進支援のご要望をいただくことがますます増えてきました。これまで培ったデータ分析・活用ノウハウを元に、データ活用のプロフェッショナル人材を育成し、世の中に貢献していくことを目的として、仲間を募集します。
- 業務内容
- 事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対して、営業・データサイエンティスト・開発メンバー・外部パートナーと協働して、クライアントのデータ活用の方向性の策定や、ビッグデータ活用基盤の導入、その後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクション（※）をお任せします。
※クライアント先への常駐はありません
※クライアントは、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いです
社内の他部署やビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。
ご経験や志向性に応じて、自社プロダクト開発やチームマネジメントもご経験いただけます。
・相手のビジネス課題に即した、データ活用による解決策の立案
・案件受注後の顧客折衝、社内ディレクション
＜1.提案活動＞
• 提案フェーズから同行し、提案の主担当（PM）の技術観点の補助役となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う
＜2.案件対応＞
• データ分析基盤構築
-GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備
-クライアント側のIT部門やSIerへの調整
• データ集計、レポーティング
-Tableau等のBIツールや、Python・SQL等を用いて、お客さんの社内データをビジネスに活きる示唆に変換する
• 追加提案内容の検討
-データを見て得られた示唆から、追加の取組内容を検討し、PMとともに追加提案を推進
- ポジションの魅力・身につく力
- ・少数精鋭の環境下で、プロジェクトマネジメントの手腕をふるっていただけるポジションです
・データ活用における技術知識や案件のポイント等は、入社後に研修を設けていますので、キャッチアップの意欲さえあれば現段階での知識は無くても問題ありません
・プロジェクトはほぼ全案件が元受けで、1社完結で進めていきますので、データ活用の上流工程から実務レベルの理解、分析後の施策案の議論まで伴走することができ、意見やアイディアを積極的に立案・実現させていただくことが可能です
・ご関心に応じて、自社プロダクトの企画・開発にも携わっていただけます
・調査事業のご縁から、クライアントのカウンターパートが、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、目的や出口施策のある意欲的なお客さんとの案件が中心です。
- 応募要件
- ▼経験
• 四年制大学卒業以上
•下記いずれか半年以上の実務経験
- BIツールを用いたダッシュボードの構築経験
- PythonやRによるデータ分析経験
- SQLによるデータ集計経験
▼マインド
• データ分析の目的や、分析結果をどうビジネスに繋げるのか、に対する強い関心
• 未知の情報が多い手探りの状況でも、パニックにならずに思考を積み上げられる耐性
• 自主的な学習習慣、探求心
【歓迎（WANT）】
▼経験
• PM/PLのご経験
• AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験
• DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験・ノウハウ
• BIツール導入に関わる経験・ノウハウ
• 顧客折衝の経験を含めたプロジェクトマネジメント経験
▼マインド
• PMやPdMへのキャリアアップ意欲
• 自走力（自ら考え、行動する力）がある方
• 粘り強く解決策を考え、提案できる方
- 勤務地
- 本社（東京都港区赤坂2-19-4） ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用）
最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、六本木一丁目駅
※一部リモートワーク並行
- 給与
- 年収：500万円～900万円
※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。
※別途各種インセンティブ支給
※通勤交通費別途支給
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更なし）
- 賞与
- 年2回（1月、7月）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- その他
- 施設内禁煙
・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供
・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、eLeaning 環境等のご提供
・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回(10 月)購入機会があります
・コロナ禍リモート支援(3 千円/月)
- 選考フロー
- 面談兼1次面接→2次面接→適正検査（選考なし）→最終面接