Mid-Career中途採用募集要項
グローバルリサーチャー
（グローバルG）
- ポジション名
- グローバルリサーチャー：グローバルリサーチの企画設計 主担当（アンケート・インタビュー）日本を代表するネットリサーチファーム元代表設立ベンチャー企業
- 採用背景
- クライアントの海外進出に伴うグローバルマーケティングのニーズの高まりに応えるため、様々なチャレンジをしながら事業を拡大しています。日本側のクライアントおよび海外のリサーチパートナーとのビジネスコミュニケーションができるマーケティングリサーチャーを増員し、ともに事業を創り上げていきたいため、募集いたします。
- 業務内容
- ■職務内容
アジアや欧米など、海外市場のマーケティングリサーチャーとして業務をお任せいたします。日系企業の依頼を受け、海外進出、または訪日顧客の取り込みに向けた戦略構築等に活用する市場調査分析となります。
【具体的な仕事内容】
・クライアントとの打ち合わせを元にしたアンケート調査内容の企画設計
・海外各国の提携企業との綿密なコミュニケーションを取りながら、調査を実施
・調査内容の集計、及びレポート報告
・その他定性調査の実施（インタビュー調査等）
【特徴】
・クライアントは中国や東南アジアを中心に、海外市場ブランド認知の調査をしたい日用品・食品・化粧品などのメーカーや、インバウンドを獲得したい百貨店・商業施設・自治体等になります。現状約8割が大手クライアントからの案件になっています。
・ご経験によりますが主担当として2～3案件を並行しつつご担当いただきます。1案件につき平均1ヶ月半～2ヶ月程度の調査となります。
・日本側のクライアントおよび海外のリサーチパートナーとのビジネスコミュニケーションをとっていただくため、日本語および英語による齟齬のないコミュニケーションが一貫して取れることが求められます。
- ポジションの魅力・身につく力
- ・これからの時代に役立つ「データ力」がつく
・「課題ヒアリング→どう解決するかを考えて設計→分析→提言する」リサーチャーの枠を超えて、 この一連の流れを担当し、施策提言を行えるビジネスパーソンになれる
・分担作業の一部ではなく、上記の全体を担当することにより、クライアントの役に立っているという、手触り感を味わえる
・中国現地法人やタイでのビッグデータ事業などもあり、様々なビッグデータを活用したマーケティング分析にも関わることができる
海外の消費者の思いや価値観を、クライアントである日本企業に伝え、日本と海外をつなぐマーケティングサポートができる、面白味のあるポジションです。
アンケートリサーチやインタビューなどの調査手法のみならず、ビッグデータを利活用した分析事業も進めて行く方針です。
裁量が大きく、チャレンジ可能な環境で就業したい方にお勧めです。
- 応募要件
- 【必須（MUST）】
・グローバルリサーチ（調査会社でのアンケートリサーチ等）経験３年以上
※定量調査の経験が豊富であれば尚可
・語学に関して、以下いずれかの条件に当てはまる方
ーネイティブレベルの日本語＆ビジネスレベルの英語
ーネイティブレベルの英語＆ビジネスレベルの日本語
【歓迎（WANT）】
・アメリカや中国や東南アジアなど、海外でのビジネス経験
【求める人物像】
・ロジカルに考える力をお持ちで、粘り強く頑張れる方
・チームワークを重視しながら、自ら業務を推進する姿勢をお持ちの方
- 勤務地
- 本社（東京都港区赤坂2-19-4）
最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、六本木一丁目駅
※一部リモートワーク並行
- 給与
- 年収： 500万円 ～ 700万円
※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。
※別途各種インセンティブ支給
※通勤交通費別途支給
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月
- 賞与
- 年2回（1月、7月）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- その他
- 施設内禁煙
・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。
・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、eLeaning 環境等のご提供。
・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回(10 月)購入機会があります。
・コロナ禍リモート支援(3 千円/月)
- 選考フロー
- 面談兼1次面接→2次面接→適正検査（選考なし）→最終面接