Privacy Policy採用活動におけるプライバシーポリシー
株式会社ヴァリューズ（以下「当社」といいます）は、当社の採用活動に関連して取得するご応募いただいた方（以下「応募者」といいます）の個人情報の保護に関するプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）を制定し、以下の通り取り扱います。
- プライバシーポリシーとの関係
- 本ポリシーは、株式会社ヴァリューズの「プライバシーポリシー 」の一部を構成するものです。別段の定めがない限り、本ポリシーは「プライバシーポリシー」に優先して適用されるものとし、本ポリシーに規定のない事項は「プライバシーポリシー」の規定が適用されるものとします。
- 個人情報の範囲
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本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が、当社の採用活動により直接または間接的に取得した、応募者個人を識別できる以下の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。
- 履歴書、職務経歴書、その他エントリーフォーム等記載事項（氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、学歴、職務経歴、保有資格、現在の年収、希望年収等）
- 採用活動のために行なった当社と応募者との間のコミュニケーションによって得られた一切の情報
- 応募者の同意を得て実施された適正検査等の結果
- 応募の履歴および選考結果に関する一切の情報
- その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより応募者個人が識別できるもの
- 個人情報の利用目的
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当社は、応募者の個人情報を、採用活動における以下の目的で使用いたします。これらの利用目的の達成に必要な範囲を超えて応募者の個人情報を取り扱う場合には、別途応募者の同意を得るものとします。また、応募者が当社に採用されることが決定した場合および当社に入社した場合、応募者の個人情報を引き続き入社に関して必要な事項の案内および雇用管理の目的で利用します。
- 当社が応募者に対して採用活動（将来行うものを含みます）に関する情報提供、連絡を行うため
- 応募者の適格性の評価のため
- 応募者へ雇用機会やイベント等についての情報を提供するため
- 入社までの手続き等の支援のため
- 採用活動のプロセス、計画等の改善のため
- 応募者の情報を管理するため
- 将来の採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため
- 個人情報の委託について
- 当社は利用目的の達成のため必要な範囲内において、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合があります。当社は、これらの第三者について調査を行い、個人情報の取り扱いを行う上で十分なセキュリティ水準にあることを確認いたします。また、継続的なセキュリティ水準の維持、向上が図られるよう契約等により必要かつ適切な監督を行います。
- 個人情報の第三者提供
- 当社は、個人情報については、法令で認められた場合を除き、あらかじめ応募者の同意を得ないで、第三者に提供いたしません。
- 安全管理措置
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当社は、お預かりした個人情報への不正なアクセス、漏えい、改ざん、滅失またはき損の防止、およびその他の個人情報の安全管理のために必要な措置を講じます。
また、お預かりした個人情報を利用目的に応じた範囲内で、正確・最新の内容に保つように努めます。
- 個人情報の開示・訂正・削除
- 当社は、応募者本人から自己の個人情報についての開示、訂正、利用の停止、削除等の請求がある場合、法令の規定に基づき適切に対応いたします。なお、採用選考に関わる情報のお問い合わせにつきましては、当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じかねます。
- お問い合わせ先
- 本ポリシーに関するお問合せはrecruit-fr@valuesccg.comまでお願いいたします。